Hay un error muy común en las empresas: creer que con “levantar un acta administrativa” ya está todo resuelto y que, con eso, el patrón puede despedir sin riesgo. La realidad es distinta. Las actas administrativas (también llamadas actas de hechos) pueden
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Pago de Aguinaldo en México: Cuándo se Paga, Cómo se Calcula y Qué Sanciones Enfrenta el Patrón que No Cumple. El aguinaldo es uno de los derechos laborales más importantes en México y, al mismo tiempo, una de las obligaciones que más
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Las PYMES en México son el motor de la economía, pero enfrentan constantes retos laborales como demandas por despido, elaboración de actas administrativas y cumplimiento del reglamento interior de trabajo. Descubre cómo Abogados GKG puede ayudarte a mantener tu empresa dentro de
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Definición y Beneficios Introducción En el mundo laboral, tanto los empleadores como los trabajadores buscan mecanismos que garanticen una contratación justa y alineada con las necesidades del puesto. Uno de los instrumentos legales que permiten evaluar las habilidades y adaptabilidad de un
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¿Qué es y cómo funciona? Introducción El contrato de prueba es una modalidad laboral diseñada para evaluar la aptitud de un trabajador antes de que la empresa decida si continuará con su contratación de manera definitiva. Este tipo de contrato es fundamental
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Definición y Beneficios Introducción En el mundo laboral, existen diversas formas de establecer una relación de trabajo entre un empleador y un trabajador. Uno de los contratos menos conocidos pero fundamentales en ciertos sectores es el contrato por temporada, una modalidad que
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Definición y Beneficios Introducción En el mundo laboral, existen diversas formas de establecer una relación de trabajo entre un empleador y un trabajador. Uno de los contratos más comunes es el contrato por obra determinada, una modalidad que permite formalizar el empleo
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Qué es y Cuándo se Debe Usar Introducción El contrato por tiempo determinado es una de las modalidades de contrato laboral reconocidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México. A diferencia del contrato por tiempo indefinido, este tipo de contrato
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Qué es y Por Qué es Importante para Trabajadores y Empleadores Introducción Cuando una persona comienza a trabajar en una empresa, es fundamental que cuente con un contrato laboral que establezca las condiciones de su empleo. En México, la Ley Federal del
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Explicación sencilla y qué hacer si te ocurre El despido injustificado es un problema muy común en México, y muchos trabajadores no saben qué hacer cuando se enfrentan a esta situación. En esta nota te explicamos qué es un despido injustificado, cómo
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